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人才招聘
招聘崗位
招聘職位
招聘人數(shù)
學歷要求
工作地點
薪資待遇
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招聘專員
1
大專
安吉縣
5000-7000
崗位職責:
(1)負責招聘、應聘人員的甄選、邀約、面試、人員調(diào)配等工作;
(2)負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;
(3)完成人力資源部領(lǐng)導交辦的其它事項;
崗位要求:
(1)??埔陨蠈W歷,人力資源專業(yè);
(2)不少于三年的人事工作經(jīng)驗,細心認真,踏實穩(wěn)重、責任心強;
(3)必須有獨立的招聘經(jīng)驗,了解人力資源管理各項務實的操作流程,熟悉國家各項勞動人事政策,并能實際操作運用;
(4)熟練操作辦公軟件,WORLD\EXCLE\PPT等;
薪酬:綜合工資+績效獎+年終獎+其他福利
人力行政部主管
1
本科
安吉縣
8000-12000
崗位說明:
1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施。
2、組織制訂公司相關(guān)制度,經(jīng)批準后組織實施。
3、負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
4、根據(jù)目標及崗位屬性制定績效考核方案,批準后實施。
5、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。
6、加強與公司外同行之間的聯(lián)系。
7、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡。
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務。
任職要求:
1、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)。
2、有制造業(yè)人力資源主管任職經(jīng)歷。
3、擅長制定大型制造企業(yè)招聘、績效考核體系、培訓體系建設。
4、性格隨和,善于培養(yǎng)下屬,帶團隊。
市場總監(jiān)
1
本科
安吉縣
15000-30000
1,制定有效的招商和渠道建設策略,并確保策略立足長遠和實施可行性
2,制定品牌推廣計劃并實施
3,組建招商與服務團隊
4,市場維護監(jiān)管實現(xiàn)業(yè)績目標和品牌聲譽
5,對產(chǎn)品利潤負責
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