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人才招聘

JION US

人才招聘

招聘崗位


招聘職位

招聘人數(shù)

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工作地點

薪資待遇

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招聘專員

1

大專

安吉縣

5000-7000

崗位職責: (1)負責招聘、應聘人員的甄選、邀約、面試、人員調(diào)配等工作; (2)負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求; (3)完成人力資源部領(lǐng)導交辦的其它事項; 崗位要求: (1)??埔陨蠈W歷,人力資源專業(yè); (2)不少于三年的人事工作經(jīng)驗,細心認真,踏實穩(wěn)重、責任心強; (3)必須有獨立的招聘經(jīng)驗,了解人力資源管理各項務實的操作流程,熟悉國家各項勞動人事政策,并能實際操作運用; (4)熟練操作辦公軟件,WORLD\EXCLE\PPT等; 薪酬:綜合工資+績效獎+年終獎+其他福利

人力行政部主管

1

本科

安吉縣

8000-12000

崗位說明: 1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施。 2、組織制訂公司相關(guān)制度,經(jīng)批準后組織實施。 3、負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。 4、根據(jù)目標及崗位屬性制定績效考核方案,批準后實施。 5、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。 6、加強與公司外同行之間的聯(lián)系。 7、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡。 8、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務。 任職要求: 1、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)。 2、有制造業(yè)人力資源主管任職經(jīng)歷。 3、擅長制定大型制造企業(yè)招聘、績效考核體系、培訓體系建設。 4、性格隨和,善于培養(yǎng)下屬,帶團隊。

市場總監(jiān)

1

本科

安吉縣

15000-30000

1,制定有效的招商和渠道建設策略,并確保策略立足長遠和實施可行性 2,制定品牌推廣計劃并實施 3,組建招商與服務團隊 4,市場維護監(jiān)管實現(xiàn)業(yè)績目標和品牌聲譽 5,對產(chǎn)品利潤負責